La diferencia clave entre la teoría de la agencia y la teoría de la administración es que la teoría de la agencia es un modelo económico que describe la relación entre el principal y el agente, mientras que la teoría de la administración es un modelo humano que describe la relación entre el principal y el administrador.

Tanto la teoría de la agencia como la teoría de la administración son principios de gobierno corporativo en el mundo empresarial moderno. Aunque ambas teorías tienen características distintas, el objetivo final es mejorar el desempeño organizacional. Identificar el tipo de gobierno corporativo es la base de un negocio exitoso.

CONTENIDO

1. Descripción general y diferencia clave 2. Qué es la teoría de la agencia 3. Qué es la teoría de la mayordomía 4. Relación entre la teoría de la agencia y la teoría de la mayordomía 5. Comparación lado a lado - Teoría de la agencia frente a la teoría de la mayordomía en forma de tabla 6. Resumen

¿Qué es la teoría de la agencia?

La teoría de la agencia se refiere a la relación entre los directores de negocios y su agente. Es una teoría económica y de gestión. Básicamente, el director son las partes interesadas o los propietarios de la organización, mientras que el agente son los ejecutivos de la compañía contratados en nombre del director. Los directores delegan el poder a los agentes para tomar decisiones. Es para reducir la complejidad del trabajo y racionalizar la operación comercial. Sin embargo, en caso de pérdida o riesgo, el principal tiene que soportarlo.

Diferencia entre la teoría de la agencia y la teoría de la mayordomía

Sin embargo, en ciertos casos, puede haber problemas y conflictos debido a las decisiones tomadas por los agentes. Puede deberse a un desajuste de ideas y preferencias o prioridades entre directores y agentes. Entonces, esto se conoce como un problema de agente principal. Además, la teoría de la agencia describe disputas que pueden ocurrir debido a dos áreas principales: diferencia en objetivos y diferencia en aversión al riesgo.

Por ejemplo, los agentes de la compañía pueden buscar nuevos mercados en lugar de mejorar el mercado existente. Sin embargo, esto afectará la rentabilidad a corto plazo, causando una disminución en el crecimiento esperado de los ingresos. Por el contrario, los directores pueden buscar crecimiento y estabilidad a corto plazo en el mercado existente.

¿Qué es la teoría de la mayordomía?

La teoría de la mayordomía es una teoría que establece que los empleados están intrínsecamente motivados para trabajar para otros u organizaciones para completar las tareas y responsabilidades que les han sido asignadas. También establece que las personas son empleados, tienen una mentalidad colectiva y trabajan proactivamente hacia el logro de los objetivos de la organización, lo que les da una sensación de satisfacción.

Según la teoría de la administración, los ejecutivos de la compañía protegen las preferencias de los accionistas o propietarios y toman decisiones en su nombre. Su objetivo principal es formar y mantener una organización exitosa para lograr la visión de los accionistas. Como resultado, las organizaciones que siguen el principio de Mayordomía seleccionan la personalidad adecuada para dirigir la organización; Esto requiere colocar las responsabilidades del CEO y del Presidente bajo un Ejecutivo.

¿Cuál es la relación entre la teoría de la agencia y la teoría de la mayordomía?

Ambas teorías se centran en la relación entre dos partes: el propietario y el ejecutivo. Dependiendo del comportamiento ejecutivo y las expectativas del propietario, estas teorías tienen características significativas. Aunque estas teorías tienen características distintas, el objetivo final es mejorar el desempeño organizacional.

¿Cuál es la diferencia entre la teoría de la agencia y la teoría de la mayordomía?

Aunque estas dos teorías se centran en el gobierno corporativo y el crecimiento empresarial, existe una diferencia significativa entre la teoría de la agencia y la teoría de la administración. La teoría de la agencia se refiere a la relación entre el propietario y el agente, mientras que la teoría de la administración se refiere a la relación entre el propietario y el administrador. Además, la teoría de la agencia se basa en principios de gestión y económicos, mientras que la teoría de la administración se basa en la psicología y la sociología. La teoría de la agencia afirma que el rendimiento mejorado se debe a las estructuras de gobierno implementadas por el director para limitar el comportamiento oportunista del agente. Sin embargo, la teoría de la mayordomía afirma que el mejor desempeño se debe a la estructura principal de gobierno alentadora que motiva el comportamiento proorganizacional del mayordomo.

Además, la teoría de la agencia está impulsada por la motivación extrínseca, mientras que la teoría de la administración está impulsada por la motivación intrínseca. Por lo tanto, esta también es una diferencia significativa entre la teoría de la agencia y la teoría de la administración. Según la teoría de la agencia, los gerentes tienen un bajo nivel de identificación con la organización, lo que permite que los intereses egoístas se elijan por encima de los intereses de los propietarios. En contraste, según la teoría de la administración, los gerentes tienen un alto nivel de identificación con la organización. Por lo tanto, la identificación de alto nivel permite a los ejecutivos o delegados trabajar duro, resolviendo problemas y finalmente obteniendo recompensas intrínsecas de los directores.

Diferencia entre la teoría de la agencia y la teoría de la mayordomía en forma de tabla

Resumen - Teoría de la agencia vs Teoría de la mayordomía

En resumen, tanto la teoría de la agencia como la teoría de la administración son principios de gobierno corporativo en el mundo empresarial moderno. Sin embargo, la diferencia clave entre la teoría de la agencia y la teoría de la administración es que la teoría de la agencia es un modelo económico, mientras que la teoría de la administración es un modelo psicológico.

Referencia:

1. Johnson, Walter. "Teoría de la mayordomía del gobierno corporativo". Bizfluent, 11 de febrero de 2019, disponible aquí. 2. Kopp, Carol. "Comprensión de la teoría de la agencia". Investopedia, Investopedia, 18 de abril de 2019, disponible aquí. 3. Madison, Kristen Joie. "Teoría de la agencia y teoría de la administración integrada, ampliada y limitada por el contexto: una investigación empírica de la estructura, el comportamiento y el desempeño dentro de las empresas familiares". Universidad de Tennessee, 2014.

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